3 vinkkiä työsopimuksen tekoon

Oletko pian palkkaamassa uusia työntekijöitä yritykseesi? Tai ehkä sinä olet allekirjoittamassa ensimmäistä työsopimustasi? Juristi Anne Lindgren-Slotte listaa kolme asiaa, jotka sekä työnantajan että työntekijän on syytä ottaa huomioon työsopimusta tehtäessä. 

 

1. Työnantajana, sinun tulisi luoda turvallinen ja avoin ilmapiiri, jotta olisi helpompaa keskustella työehdoista ja odotuksista. Avoin ja suora kommunikaatio on aina suositeltavaa, myös työsopimusasioissa. Ilman selkeitä raameja syntyy helposti väärinkäsityksiä ehdoista ja odotuksista. Luo heti alkuun vakaa pohja.

 

2. Sinä, joka olet allekirjoittamassa työsopimusta, kysy itseltäsi “ Vastaako tämä odotuksiani?” Mitä, missä ja milloin ovat muutama työsopimuksen keskeisimmistä  kysymyksistä, joihin tulisit saada vastauksen. Onko sopimuksessa vaikeita käsitteitä tai sananmuotoja? Kysy aina ennen kuin allekirjoitat.

 

3. Tunne ohjenuorat puolellasi sekä työnantajana että työntekijänä. Ja vielä kerran – kysy aina jos on jotakin epäselvää.


Verkkokaupastamme on ostetattavissa kattava ohje ja työsopimuksen malli.