Kategori: HR

Nya ansikten i teamet ger ny glöd

Nya ansikten i teamet ger ny glöd

Har ditt team tappat gnistan? Då kan en ny teammedlem vara lösningen. Våga bryta de mönster som finns på arbetsplatsen – det ökar kreativiteten.

Rensa din dator och mobil – det minskar stressen

Rensa din dator och mobil – det minskar stressen

En stökig miljö kan vara distraherande och inverka negativt på vår arbetsprestation. Detsamma gäller långsamma och stökiga digitala enheter. Förbättra din jobbmiljö genom att rensa din dator och mobil!

Hur kommer våra kontor att se ut i framtiden?

Hur kommer våra kontor att se ut i framtiden?

Distansarbetet har gett mersmak för många under den senaste tiden, och det spås att hybridmodeller kommer att tas i bruk när det gäller kontors- och distansarbete. Vad betyder det för de fysiska kontoren?

Tankar inför framtiden – hur viktigt är ett socialt nätverk?

Tankar inför framtiden – hur viktigt är ett socialt nätverk?

För unga vuxna kan det kännas överväldigande att utöver studierna, behöva lägga fokus på att utveckla och underhålla ett professionellt socialt nätverk. Samtidigt håller de flesta med om att ett nätverk är viktigt för att hitta jobb i framtiden. Vi har frågat studerande och unga vuxna om deras förväntningar och vad de oroar sig för inför framtiden när det gäller jobb och nätverkande.

När är det dags att logga ut från jobbet?

När är det dags att logga ut från jobbet?

Mobilen plingar till. Aviseringar om jobbmail i inkorgen och nya meddelanden i jobbets chattgrupp. Gränsen mellan arbetsliv och privatliv suddas ut när jobbet tas med hem i mobilen. Vad är det som gäller för kommunikation utanför arbetstid?

Fem tips till onboarding

Fem tips till onboarding

Pandemiåret och distansarbetet har betytt nya utmaningar för HR och ledarskap. Hur gör man vid nyrekrytering för att få till en ordentlig onboarding när alla jobbar på distans? Vi ger 5 tips på hur man ordnar onboarding på distans.

Finns det något där ute för mig?

Finns det något där ute för mig?

Vi kan inte flytta in en organisation som sådan och en verksamhet till distansfunktioner och flytta ut den igen – och gå obemärkt förbi. Det sker stora förändringar med oss och inom oss. Våra värderingar skiftar, vårt engagemang ändrar och vårt förhållande till framtiden kanske ser annorlunda ut.

Drömchefen och drömarbetsplatsen

Drömchefen och drömarbetsplatsen

Vi har pratat med unga om deras drömchef och drömarbetsplats.

Framtidens HR – en studerandes perspektiv

Framtidens HR – en studerandes perspektiv

Jag som socialpolitikstuderande och praktikant på Bertills & Jung kommer i denna text att fundera kring varför jag anser att HR behövs och hur dess framtid ser ut från en studerandes perspektiv.